＜研修概要＞

変化が激しく、過去の成功体験だけでは判断できない時代。
経営者・経営幹部に求められるのは、単に知識や情報を増やすことではなく、「本質を見抜く力」「自分自身の判断軸を持つ力」「新しい価値を創造する力」です。

哲学思考とは、難しい哲学知識を学ぶことではありません。

物事の前提を問い直し、深く考え、より良い意思決定につなげるための実践的な思考法です。
本研修では、哲学の考え方を経営・組織づくり・事業戦略に応用し、経営者としての思考力を高めます。

＜対象者＞

経営者・役員・経営幹部・次世代リーダー

＜研修時間＞

2時間（対面型）
講義＋個人ワーク＋対話形式

＜カリキュラム＞

1. なぜ今、経営者に哲学思考が必要なのか
・AI時代に人間に求められる能力とは
・正解のない時代の経営判断
・「答えを探す」から「問いを立てる」へ
・経営者に必要な思考の転換

2. 本質を見抜く力
〜当たり前を疑い、新しい可能性を発見する〜
・固定観念が成長を止める理由
・自社の商品・サービスの本質価値を考える
・顧客が本当に求めているものとは
・事業の存在意義を再定義する

3. 判断軸をつくる力
〜迷わない経営のための価値基準を持つ〜
・経営判断に必要な「軸」とは
・利益、社員、顧客、社会との向き合い方
・自社が大切にすべき価値観の明確化
・理念を行動につなげる考え方

4. 新しい答えを創造する力
〜対立や矛盾から革新を生み出す〜
・変化の時代に必要な発想法
・異なる意見を活かす組織づくり
・二者択一を超えた第三の選択肢を考える
・新しい価値創造への展開

5. 哲学思考を自社経営へ活かす
・自社の未来を考える5つの問い
・明日から実践する経営アクション
・継続的に考える組織文化づくり

＜研修で得られる効果＞

・経営課題の本質を捉える力が高まる
・前例や常識に縛られない発想力が身につく
・ 経営判断の軸が明確になる
・社員を巻き込む理念経営につながる
・変化に対応できる組織づくりにつながる

「何をすればよいか」だけでなく、
「なぜ、それをするのか」を考える。

哲学思考は、これからの経営者に必要な未来を創るための思考力です。


＜ご相談・お問い合わせ＞

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